硅橡胶押出机厂企业未缴纳社保的工伤索赔

 企业员工正常情况下，都是用人单位为员工缴纳社保，社保中包括工伤保险。硅橡胶押出机厂家无锡市合丰机械设备厂解读企业未缴纳社保的工伤索赔，当职工一旦患了职业病或遇工伤事故需要医疗时，可以享受工伤医疗待遇，获得医疗救治和经济补偿。但是，有些用人单位没有按照法律规定为员工缴纳社保，同样，也有部分员工经济困难要求企业不要为其办理社保。

硅橡胶押出机厂家解读企业未缴纳社保的工伤索赔：
一、不缴社保能否享受工伤保险待遇

根据我国《工伤保险条例》第62条第2款规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位未给职工办理社保，这个工伤待遇都应该由用人单位承担，具体的赔偿项目要看你的伤残等级，通常包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费、交通食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴等。
二、用人单位不申报工伤如何得到赔偿
1、职工发生工伤事故，所在单位应当在30日内就向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2、如果用人单位没有为职工缴纳社保，或者想否认为工伤的，大多数都不会主动去申请，那么职工本人或近亲属就可以在1年之内亲自去申请。根据《工伤保险条例》第1条第4款规定，用人单位未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
由此可见，企业员工一旦发生工伤事故，没有缴纳社保，硅橡胶押出机厂家提示，用人单位不为工伤职工申请工伤认定，都别担心，申请工伤认定后，工伤该得到的赔偿照样由用人单位全额承担。