三辊压延机厂析我国企业职工工伤认定标准

 企业一旦发生工伤事故后，申请工伤认定之后才能享受工伤待遇，但是有些工伤职工却不知道如何进行工伤认定。三辊压延机厂家无锡市合丰机械设备厂解读我国企业职工工伤认定标准，除了职业病，应认定为工伤的情形以及视为工伤的情形，这些我们都要有所了解。

三辊压延机厂家解读我国企业职工工伤认定标准：
一、除了职业病，应认定为工伤的情形
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或因履行工作职责受到暴力等意外伤害
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、外出工作（如出差），因工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
4、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
5、应认定为工伤的其他情形。
二、视为工伤的情形包括：
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3、三辊压延机厂家介绍，已取得革命伤残军人证的职工，在用人单位旧伤复发的。